管理标准对管理者非常重要，主要有以下几个方面的作用：
提高管理效率：管理标准可以帮助管理者建立起科学、系统的管理体系，规范管理行为，避免随意性和主观性，提高管理效率。通过遵循管理标准，管理者可以更好地组织资源、分配任务、监督执行，从而实现组织的目标。
保证质量和安全：管理标准可以确保产品或服务的质量和安全性。通过遵循相关的管理标准，管理者可以规范生产流程、产品设计、服务提供等环节，降低质量风险，保障用户满意度，增强企业竞争力。
降低风险：管理标准可以帮助管理者识别和管理各种风险，包括市场风险、运营风险、法律风险等。遵循相关的管理标准，可以帮助管理者建立起健全的风险管理体系，降低组织面临的各种风险。
提升员工绩效：管理标准可以帮助管理者建立起明确的工作目标和绩效评估体系，激励员工持续提升工作表现。通过遵循管理标准，管理者可以指导员工明确工作职责、提升工作效率，从而提升整体组织的绩效水平。
总之，管理标准对管理者来说是非常重要的，可以帮助他们提高管理效率、保证质量和安全、降低风险、提升员工绩效，进而实现组织的长期发展和成功。